 |
|
arbeids
& organisatie psychologie gelderland
|
|
 |
| home - praktijk - contact - routebeschrijving - links | |
|
|
arbeids & organisatie psychologie gelderland | ||
| Arbeids
& Organisatie Psychologie Gelderland (AOPG) biedt individuele
begeleiding bij arbeidsgebonden psychische problematiek, functioneren
en loopbaanvraagstukken. Wij bieden maatwerk en individuele begeleiding. De vraagstukken zijn persoonlijk van aard. Dit betekent dat ook de begeleiding individueel en persoonlijk moet zijn om succesvol te zijn. De begeleiding kan desgewenst buiten de gangbare kantooruren plaatsvinden. Lees verder ... |
|||
|
|
|
|
 |
arbeidsgebonden psychische problematiek | |||
| Psychische problematiek heeft vaak meer dan één oorzaak. Zowel de werk- als de privésituatie of een traumatische gebeurtenis kunnen tot problemen leiden. AOPG heeft zich gespecialiseerd in persoonlijke begeleiding van mensen waarbij problemen (voor een deel) door het werk worden veroorzaakt. Veel voorkomende problemen zijn stress, overspannenheid en burn-out. Het gevolg is aanhoudende moeheid, slapeloosheid, sombere buien, etc. Lees verder ... | ||||
|
|
|
|
|
 |
functioneringsvraagstukken | |||
| Veel mensen streven verbeteringen na in het eigen functioneren. Het kan gaan om de persoonlijke effectiviteit te vergroten, aan overtuigingskracht te winnen, beter te delegeren, of bijvoorbeeld een evenwichtige balans tussen werk- en privéleven te vinden. Vaak bestaat er in de werksituatie geen gelegenheid om het eigen functioneren en de eigen onzekerheden te bespreken en te werken aan verbeteringen. Minder goed functioneren en teruglopend plezier in het werk is het gevolg. Lees verder ... | ||||
|
|
|
|
|
 |
loopbaanbegeleiding | ||
| Een aantal malen in ons leven worden we geconfronteerd met vragen die het verdere verloop van de loopbaan ingrijpend kunnen veranderen. Wat is een goed carrièrepad? Moet u de promotie of demotie aanvaarden? Hoe vergroot u uw kansen op de arbeidsmarkt? Objectieve begeleiding biedt u het inzicht dat nodig is om deze vragen te beantwoorden. AOPG biedt u deze ondersteuning. Lees verder ... | |||
|
|
|
|
 |
conflicthantering | ||
| Conflicten op de werkvloer kunnen het plezier in het werk ernstig verstoren. Ook de effectiviteit van het functioneren kan schade oplopen. Reden genoeg om conflicten bij de bron aan te pakken. Samen met AOPG onderzoekt u de oorzaken van het conflict en krijgt u meer inzicht in uw eigen handelen. Ook het effect van uw gedrag op anderen wordt vastgesteld. Daarbij wordt gezocht naar een strategie om het conflict weg te nemen en toch uw doelstellingen te realiseren. Lees verder ... | |||
|
|
|
|
 |
psychologisch onderzoek en assessment | ||
| Psychologisch onderzoek en assessment wordt steeds vaker ingezet bij personeelsselectie. Dit is niet verwonderlijk omdat door dit onderzoek aanvullende informatie beschikbaar komt over de geschiktheid of ontwikkelbaarheid van een persoon voor een functie. Het onderzoek kan ook worden toegepast om een diagnose te stellen. Lees verder ... | |||
|
|
|
|
 |
meer informatie | ||
| Als u meer informatie wenst over AOPG dan kunt u telefonisch contact opnemen (0313 - 496 215) of een e-mail zenden aan contact@aopg.nl. | |||
|
|
|
|